現(xiàn)場管理制度是一種形式，正是各種形式甚至延伸出來的儀式才保障了作為交易員的職業(yè)感。盤手的職業(yè)是交易，借助資金在市場中的盈利來獲得生活保障的收入。不過因為資金來源方為公司，部分盤手在對待該資金或工作的心態(tài)上有賭一把的心理，為了保證盤手以負責任的心態(tài)去對待交易，客觀上就需要一些日常制度的引導(dǎo)。

在盤手交易日內(nèi)，我們規(guī)定了以下事項：

1盤前準備

8點30正式到公司，8點55關(guān)閉手機，開盤前20分鐘做準備工作。包括：檢查電腦、交易軟件、資金情況，聽取查看昨日盤面走勢分析，查看今日重要消息事件。盤前未準備到位者，警告一次。

2盤中紀律

期間嚴禁交頭接耳、左顧右盼，發(fā)表言論，無故離崗，發(fā)泄抱怨，如有發(fā)現(xiàn)警告一次；禁止掛QQ、微信，不得跟他人討論行情，如有發(fā)現(xiàn)嚴重警告一次；及時通報自己的盈虧狀態(tài)，資金占用比等，如有發(fā)現(xiàn)按照違規(guī)處理。

3盤后小結(jié)

交易結(jié)束后，盤手對當天的交易進行盤點，總結(jié)當天盤面狀況，簡述盤面走勢基本面和技術(shù)面的分析，通過模板樣式來匯報建倉以及平倉的依據(jù)。在下午5點半前需要以電子表格形式發(fā)送給管理人員，如有發(fā)現(xiàn)未完成警告一次。

4管理維護

維護現(xiàn)場秩序，間斷性巡場，嚴禁干擾盤手判斷方向，遇突發(fā)問題，第一時間處理。管理人員應(yīng)每周做好盤手數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，根據(jù)盤手的盈虧做出理性分析。每周一早上開例會，公布上周各盤手盈虧成績、處罰人員款項等，所有獎罰都公平、公正、公開的處理，各盤手相互監(jiān)督。

5請假制度

如需請假，則需直接向管理員說明情況，可以直接通過QQ或電話的形式請假，請假期間不允許持有倉位，全天請假可以不用寫交易日志。每個月請假不得超過2天，每月請假3-4天以上(含)的，記違規(guī)一次。累計請假超過5天的，取消其交易資格，雙方合作終止。

在對上述情況出現(xiàn)了違反，警告一次扣10元，嚴重警告一次扣30，違規(guī)一次扣100。警告和違規(guī)將會處予扣除保證金的處罰，具體處罰以實盤管理員通知為準。不服從管理者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即予以終止合作關(guān)系處理。惡意刷單及操作者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將依法追究賬戶資金損失責任。